摘要
从宏观经济管理角度,将社会人力资本纳入国民经济核算体系,能更好地统筹规划人力资本发展与社会经济管理的关系。文章在对人力资本理论起源和相关统计制度的演变考察后,对国内外人力资本测量与核算的研究作出述评,并依此思考了完善SNA框架下社会人力资本核算的几个问题。
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2016年第15期37-39,共3页
Statistics & Decision
基金
全国统计科学研究项目一般项目(2014LY052)
江苏高校哲学社会科学研究基金指导项目(2014SJD001)