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人才工作要实现思维方式的三个转变
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摘要
从改革开放初期我党提出尊重知识、尊重人才’到人才是第一资源,再到人才强国战略、人才优先发展、坚持党管人才、创新驱动实质上是人才驱动等一系列重要思想观念的创新,体现出了党随着形势的发展对人才问题的认识不断深化和细化。而这些思想观念的创新,又对人才事业的发展起到了巨大的推动和导向作用。
作者
马抗美
机构地区
中国政法大学
中国人才研究会
出处
《中国人才》
北大核心
2016年第13期34-35,共2页
Chinese Talents
关键词
人才工作
思维方式
改革开放初期
人才强国战略
创新驱动
尊重知识
思想观念
优先发展
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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