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数据化管理趋势下人力资源外包模式创新
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摘要
随着科技的迅猛发展.企业的关键性资源从资本向数据、信息、知识和智力方向转变。为在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业需充分整合和利用现有资源,以高质量、低成本、快速度及完善服务同对手展开竞争,进而获取独特的持续发展的竞争优势。
作者
孙连才
机构地区
北大纵横管理咨询集团
出处
《企业家信息》
2016年第7期78-80,共3页
Information for Entrepreneurs
关键词
人力资源
数据化管理
外包模式
创新
市场竞争
竞争优势
持续发展
企业
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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