提高组工干部和人善任的能力

为了适应新形势的需要，组工干部必须着力提高知人善任的能力。所谓知人，是指了解、识别人才；所谓善任，是指能做到人尽其才、才尽其用。知人善任者必须具有识人之能、容人之度、护才之胆。组织部门选人用人，要用其所长、避其所短，使人尽其才、才尽其用。一要树立正确的人才观。要善于发现人才，更要善于使用人才。要善于发现每个人的优点和特长、缺点和短处，尽可能地把每个人都安排在最适合的岗位上，做到智者用其谋、愚者用其力、勇者用其威、强者用其锐、庸者用其慎。