安全培训要“对口味”

中国式烹饪讲究色、香、味俱全。但是，色再关，香再浓，如果“口味”不正。不适合就餐者的饮食习惯，也只能是徒有其表，难以让人提高食欲。同样的道理，企业的安全培训工作如果形式很新颖，内容很丰富，但培训的针对性不强．没有摸准培训对象的“口味”因材施教、因需施教，即使培训力度再大，投入精神再多。也难以调动起培训对象的学习兴趣及其安全综合素质。因此。安全培训一定要“对口味”。