电力企业人力资源管理的现状及其思考

近些年来,随着市场经济体制改革的不断深化发展,电力企业的市场竞争也变得越发激烈,要想在这激烈的市场竞争中提高自身的竞争能力,就必须从自身做起,对电力企业结构进行优化,提高电力企业员工素质。也正因如此,电力企业人力资源管理工作则显得尤为重要。文章结合个人实践工作经验与相关参考文献,就电力企业人力资源管理理念及其现状进行粗浅的探讨,并就电力企业人力资源管理存在的问题及其解决对策提出几点个人意见,以期为进一步完善电力企业人力资源管理工作提供一些合理化的参考建议。