AH公司基层员工培训现状及对策研究

在国有建筑施工企业,基层员工是生产经营工作的主要承担者,基层员工队伍整体素质的高低直接决定了企业的未来发展,而培训是快速提高员工能力素质的有效手段。本文选取国有建筑施工企业AH公司作为研究案例,针对AH公司基层员工培训工作的现状及存在的问题进行深入分析后,提出改进该公司基层员工培训工作的具体措施。从而为提高国有建筑施工企业基层员工队伍培训工作的水平和效果提供实证参考。