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构建覆盖全面、简便、高效的全公司考核体系
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摘要
本文主要针对国家电网公司的管理由粗放型向精细型转变,在打破壁垒方面,以张家口供电为例从企业负责人的角度把主要做法和收到的成果方面做了详细的解释和说明。
作者
葛斌
杨卓
周莹
机构地区
国网冀北电力有限公司张家口供电公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第7期75-76,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
打破
绩效考核
高效
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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企业改革与管理
2016年 第7期
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