加强医院人力资源管理信息化建设的措施探讨

人才是医院参与竞争、实现发展的根本。从医院发展来看,信息化是人力资源管理必由之路,同时也能够促使医院扩大影响力、提升竞争力,促使人力资源管理能力显著提升。目前,医院人力资源管理还没有建构起有效的信息化模式,建设问题层出不穷,本文主要阐述了信息化对于人力资源管理的意义,问题现状及原因,并进行了一些优化尝试。