“性格员工”管理的难点及对策

在大多数企业中,管理者会认为"一个能工巧匠花一天精心制作的瓷器,一头驴子一秒钟就能将其毁掉。"不少人管理者把"性格员工"比作调皮捣蛋的驴子,避之不及。面对企业竞争白热化的现实,引导和带领越来越多的"性格员工",加强团队意识,增强自制能力和抗压能力,研究解决做好思想政治工作的新方法,新途径势在必行。