摘要
建设基层服务型党组织,提升党的服务功能和服务能力,是党的十八大确定的重大任务。建立员工满意的基层服务型党组织,用科学、量化的绩效评价方法切实提高党组织的服务能力是重要的组织保障。本文深入分析当前基层党组织绩效评价现状,结合实际,探索建立了"以服务党建目标为导向、以服务员工发展为中心"的360度量化评价模型,做到指标制定具体化、可量化、可操作、可实施,评价过程公开、公平、公正,推进基层服务型党组织建设。
出处
《企业改革与管理》
2016年第7期199-200,共2页
Enterprise Reform and Management