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绩效考核——企业管理的有效途径

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摘要 随着现代企业管理水平的提高,绩效管理被越来越多的工程机械企业重视和利用。绩效考核作为人力资源管理的重要手段,在人员招聘、晋升、培训、奖励方面发挥了巨大的作用。科学、合理的绩效考核可以更好地发挥员工的积极性,从而更好地实现工程机械企业和员工的共同进步的良好目标。
作者 刘琼
出处 《中国公路》 2016年第14期136-138,共3页 China Highway
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