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绩效考核——企业管理的有效途径
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摘要
随着现代企业管理水平的提高,绩效管理被越来越多的工程机械企业重视和利用。绩效考核作为人力资源管理的重要手段,在人员招聘、晋升、培训、奖励方面发挥了巨大的作用。科学、合理的绩效考核可以更好地发挥员工的积极性,从而更好地实现工程机械企业和员工的共同进步的良好目标。
作者
刘琼
机构地区
中交西安筑路机械有限公司
出处
《中国公路》
2016年第14期136-138,共3页
China Highway
关键词
企业管理水平
绩效考核
工程机械企业
人力资源管理
绩效管理
员工
招聘
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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中国公路
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