“摩萨德”招募手法花样百出

近期，以色列“摩萨德”等情报机构通过官网招聘、技能选拔和广告招募等公开方式开展业务人员遴选活动。选拔形式分门别类，内容细节别具特色，专业标准明确具体。以情报机构此番费尽心机设计人员挑选规则，既是顺应国际行业主流发展趋势，拓宽情报业务覆盖领域的策略，也显示出在信息时代和复杂安全态势下其对情报业务的重视程度和重新定位。