都是请假不当惹的祸:农民工因病无法上班为何会被解聘?

患病属实，未经请假自担责 【案例】“我尽管没有办理请假手续，但却患病属实且的确无法上班，还有医院出具的证明为凭，怎么就成了旷工，甚至还被公司解聘？”2016年1月3日，一位名叫杨某的女工来到笔者案前，满肚子都是疑问与怒气。经细问得知：1个月前因为体检后发现肿瘤，杨某被要求住院手术。可当她半个月后回到公司上班时，却被告知已被解除劳动合同。杨某虽以自己曾要求同事代为请假抗辩，可该员工却一口否认。