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建立容错机制 推动形成良好的用人导向
被引量:
11
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摘要
在干部选用和管理当中,用人导向是最根本的导向,也是引领政治生态的“风向标”。因此,营造风清气正的政治生态,解决当前一些干部存在不作为问题。促进干部队伍形成敢于担当、奋发有为的精神状态,必须加快相关体制和机制的建设,完善干部选用和管理的环节,推动形成良好的用人导向。
作者
丰存斌
机构地区
中共山西省委党校公共管理教研部
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2016年第8期20-23,共4页
Chinese Cadres Tribune
关键词
用人导向
容错
干部选用
政治生态
干部队伍
精神状态
不作为
管理
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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