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建立容错机制需要有原则性要求

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摘要 我们谈容错。这里的“错”应是具体工作层面的,不涉及思想,不涉及政治立场和方向。建立容错机制应把握好几个方面:一是要有一些方向性的、原则性的要求。中央层面耍有一个大方向,各地联系实际掌握。
作者 陈笑波
机构地区 海南省文昌市委
出处 《中国党政干部论坛》 北大核心 2016年第8期31-31,共1页 Chinese Cadres Tribune
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