摘要
在全面从严治党的态势下,干部队伍整体上出现了积极的变化,同时也出现了一些新的问题,比较典型的是“三不为”的现象:不想为,不能为,不敢为。破解新形势下地方干部中出现的消极懈怠现象,不仅需要从思想上解决问题,更需要从组织、人事、督查等方面持续加强探索,强化顶层设计和制度规范,综合施策。首先必须解决思想问题。用理想信念吸引人、共同价值引领人、人文关怀凝聚人,避免干事创业热情受打击。其次要强化制度建设,肃清制度壁垒。
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2016年第8期78-78,共1页
Chinese Cadres Tribune