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职业获得感需要制度设计

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摘要 截至2015年年底,60周岁及以上人口2.22亿人,占总人口的16.1%,老年护理专业人才缺口在千万以上。一方面相关学校为生源奇缺苦恼不已,另一方面好不容易培养的科班毕业生又流失严重,到岗第一年的流失率可能达到30%,第二年50%,第三年70%甚至更高。(7月6日《京华时报》)
出处 《时代风采》 2016年第14期11-11,共1页 Modern Elegance
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