企业培训课程开发设计的“天龙八步”

在企业培训课程开发设计过程中,企业培训师要以满足企业实际需求为出发点,以问题为导向,以培训课程开发设计中的八个环节为主线,进一步熟悉企业培训课程开发设计的基本流程和步骤,依次推进课程体系构建,并对企业培训课程开发设计的内容、结构及方法进行分析研究,逐步完善培训课程体系,最终形成实用性成果。