留住女性工程师的策略

美国全国学生资料库的报告显示，2014年，在美国科学与工程学士学位获得者中．女性占49％：在美国科学与工程硕士学位获得者中，女性占43％：在美国科学与工程博士学位获得者中，女性占40％。但是，在科学、技术、工程和数学（STEM）的工作人口中，女性比例不足25％，在受雇工程师中，女性只占10．5％。调查人员发现．工作场所文化和女性的个人性格特征在影响女性就业方面发挥着重要作用。那么，具体的影响因素有哪些呢？