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经济转型时代下的人力资源管理
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摘要
新常态下的中国经济正面临着多种挑战,而应对的措施之一就是提升人力资源管理效能,依靠人才驱动创新。本文从宏观和微观两个角度出发,深入剖析了我国人力资源管理的现状,探讨了人力资源管理的发展趋势和人才体制机制的改革思路。
作者
庄众
机构地区
西南电力设计院有限公司
出处
《人力资源管理》
2016年第8期26-27,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
新常态
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2016年 第8期
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