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关于事业单位人力资源管理瓶颈与优化的思考 被引量:1

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摘要 所谓事业单位就是指国家机关或是政府机构借助国有资产设立的一些社会服务组织。近年来,随着我国经济的不断发展,一些事业单位传统的体制与管理模式已无法适应当代社会的发展需求,如部分事业单位人力资源管理观念传统,甚至遭遇管理瓶颈。针对这个情况,为保证事业单位的可持续发展,使其更好的辅助国家机关、政府机构等服务工作,相关事业单位应加强对自身人力资源管理现状的思考。
作者 胡国栋
出处 《人力资源管理》 2016年第8期42-43,共2页 Human Resource Management
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