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刍议如何做好微型企业人力资源管理工作

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摘要 微型企业对于我国经济发展具有重要意义,尤其是在市场经济不断完善发展的过程中,微型企业的经营管理对于市场经济制度建设具有重要价值,但当前我国微型企业人力资源方面的管理并不乐观。本文主要对当前微型企业人力资源管理当中问题进行了分析探讨,以期能够不断提升微型企业的人力资源管理水平。
作者 陈唯玮
出处 《人力资源管理》 2016年第8期58-59,共2页 Human Resource Management
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