期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
基于企业导师制的新员工培训策略探讨
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业进行员工培训涉及到很多方面内容,员工培训的方式和方法也有很多种,企业导师制作为一种常用的培训管理方式,对员工的职业规划、个人发展、工作技能等各个方面都有着重要的作用。本文从企业导师制的内涵、功能等方面研究新员工培训的策略,以期对企业新员工的培训与开发起到理论帮助作用。
作者
王东平
范丽艳
机构地区
江河机电装备工程有限公司
出处
《人力资源管理》
2016年第8期80-81,共2页
Human Resource Management
关键词
企业导师制
新员工
策略
探讨
分类号
F451.666 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
3
共引文献
3
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
3
1
肖刚.
基于企业导师制的新员工培训策略探讨[J]
.才智,2014,0(34):347-347.
被引量:4
2
霣艺萍.小微企业“一线员工导师制”的构建研究[D].南牮大学,2014.
3
郭鷇.企业导师制过程中SECI知识创造蠊旋研究[D].南京航空航 天大学,2011.
二级参考文献
3
1
杜杏华.
解析A公司导师制[J]
.人力资源,2005(3):35-36.
被引量:4
2
张正堂.
企业导师制研究探析[J]
.外国经济与管理,2008,30(5):35-41.
被引量:61
3
朱必祥,谢娟.
企业导师制的功能和导师的角色关系分析[J]
.南京理工大学学报(社会科学版),2011,24(6):25-28.
被引量:17
共引文献
3
1
马志鹏,邓婷.
H公司新员工导师制培训方案优化[J]
.广东经济,2017,0(7X):22-22.
2
陈汇,张光磊.
双向选导情境下企业导师制对新生代新员工组织社会化的影响:基于A公司的案例研究[J]
.中国人力资源开发,2017,34(2):113-122.
被引量:1
3
周容妃.
基于企业导师制的新员工培训策略研究[J]
.低碳世界,2018,8(3):360-361.
同被引文献
1
1
肖刚.
基于企业导师制的新员工培训策略探讨[J]
.才智,2014,0(34):347-347.
被引量:4
引证文献
1
1
周容妃.
基于企业导师制的新员工培训策略研究[J]
.低碳世界,2018,8(3):360-361.
1
罗展贤.
对企业“导师制”的认识与实践[J]
.广船科技,1999,19(2):18-20.
被引量:3
2
吕蓓.
企业新员工培训管理创新研究[J]
.亚太教育,2016,0(8):105-105.
3
蔡香花.
企业新员工职业生涯规划研究[J]
.现代商业,2014(11):82-82.
被引量:1
4
王静,王海兴.
浅谈创新县级供电企业培训管理方式,提高职工素质[J]
.科技风,2012(12):276-277.
被引量:4
5
孙芳.
探讨企业新员工职业生涯规划[J]
.知识经济,2016(14):99-99.
6
李波.
浅谈如何做好企业新员工入职培训[J]
.商场现代化,2015(9):133-133.
7
洪丹丹.
“导师制”在制造型企业的应用研究[J]
.知识经济,2012(21):148-149.
8
张秀忠,宋旭东.
走企业自培人才之路[J]
.中国培训,1995,0(11):19-20.
9
顾维昱,任晓骏.
导师制在传统发电企业人才培养中的作用浅探[J]
.湖州师范学院学报,2015,0(S1):246-248.
10
麦敏.
新形势下电力企业新员工培训模式的优化探索[J]
.企业改革与管理,2015(12):91-92.
被引量:4
人力资源管理
2016年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部