摘要
在现代企业中,促进企业快速发展的一个非常关键的因素就是高素质的人才。企业能否拥有高素质的人力资源以及管理水平的高低都会影响到企业的竞争力。因此,员工素质的提高,离不开公司内部的员工培训制度。人力资源的开发和利用是企业管理水平的热点。企业对员工进行培训是提高他们素质的一个很好的方法。现代企业制度下员工培训机制是非常重要的,它对于企业的生存有着至关重要的作用。长久的企业发展离不开对员工的培训,离不开完整的培训机制,只有这样,企业才可以实现经济效益最大化。
出处
《人力资源管理》
2016年第8期90-91,共2页
Human Resource Management