期刊文献+

办公室精细化管理方法探微

下载PDF
导出
摘要 高校办公室在高校的日常运转中承担着重要的枢纽职能,其通过各项职能的发挥,使高校决策得以向各部门传达。因此,办公室必须通过标准化管理流程,践行自身的精细管理之路,从而保证办公室工作在高校良性运转过程中发挥最大作用。为此,本文从精细化管理的概念与意义入手,分析高校推进精细化管理要把握的理念,并就高校办公室精细化管理的方法展开论述,以供参考。
机构地区 哈尔滨工业大学
出处 《人力资源管理》 2016年第8期107-108,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献22

共引文献29

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部