信息化在我国高校人力资源管理中的应用问题研究

随着现代科技信息的不断发展,我国高校的人力资源管理正在面临巨大的变革,传统的人力资源管理模式越来越不适应高校和信息化发展的需求,信息化在高校人力资源管理中的应用越来越频繁。本文首先对高校人力资源管理过程中的信息化建设内涵进行分析,并指出当前信息化在高校人力资源管理应用中存在的主要问题,在此基础上提出相应的对策建议,以全面强化高校人力资源管理中的信息化应用程度,以提升高校人力资源管理的效率。