浅议高校引进人才的考核指标设置和评价

引进人才考核评价工作是一个复杂的评价体系,其指标设置应在基于岗位管理的基础之上,充分落实分类管理,实现分类考核、分类评价。要考虑引进人才的特点进行考核指标设置和评价,把引进人才考核评价工作与学校战略发展更好的有机结合。