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财经类院校毕业生就业质量评价分析——以吉林财经大学为例

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摘要 本文首先确定了毕业生就业质量的12个评价指标,利用层次分析法计算各指标权重,构建出财经类院校毕业生就业质量的评价指标体系。以吉林财经大学为例,通过调查问卷获得了近4届毕业生的就业数据,对吉林财经大学毕业生就业质量进行综合评价。
出处 《人力资源管理》 2016年第8期156-157,共2页 Human Resource Management
基金 全国教育科学"十二五"规划2014年度单位资助教育部规划课题(No.FJB140111)研究成果
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