CEO任期对会计稳健性影响的实证研究

本文以我国2010-2014年A股上市公司为样本,以高阶理论为基础,运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任职期限理论、职业生涯关注等理论,实证研究了CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响。研究发现,CEO现有任期与会计稳健性呈倒U型关系,CEO预期任期与会计稳健性正相关。进一步研究时发现,在国有上市公司中,CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响会更强。