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一家快速“长大”的企业工会

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摘要 近日,深圳市总推出了"聚力计划",将历时4个月,邀请18家企业的行政高管、工会干部、工人代表共108人参加系统的培训。据悉,"聚力计划"以形成"建设性"的劳动关系为目标,通过集中研讨、参与互动、总结提升、实践运用4个环节,学习和掌握劳资对话、沟通与合作的理念、方法和规则,推动劳资双方在企业内形成有效的对话沟通机制和互信合作平台。
作者 刘友婷
出处 《中国工人》 2016年第7期33-33,共1页 Chinese Workers

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