知识经济时代的人力资源管理

随着经济的发展，人类社会进入到了知识经济时代。现在企业主要的竞争手段更多得从经济变为人才，人力资源管理也变得日益重要。因此，为了适应知识经济时代的发展需要，我们有必要将对人力资源管理的创新提上日程。