企业安全培训低效问题对策探讨

安全培训是企业安全生产的一项重要内容，对于提高员工的安全意识、强化员工的安全生产技能、提高企业产品质量有着重要的积极意义，然而当前企业安全培训却呈现出低效设置无效的特点，对此本文从规划、方法、目的、师资等角度对企业安全培训低效的原因进行了探究，并在此基础上针对性的提出一系列可行性建议，对于提高企业安全培训效果及企业长期发展有着一定的借鉴意义。