摘要
当前,高校毕业生就业形势严峻,就业层次出现结构性差异。为缓解就业压力,必须有针对性地提升高校职业指导能力,养成质量意识,建立专业化职业指导队伍,集合高校、政府、企业力量在不断调研、分析的基础上建立系统、完善的职业指导体系。
出处
《长春师范大学学报》
2016年第7期146-148,共3页
Journal of Changchun Normal University
基金
南京审计学院高等教育研究一般课题"书院制模式下财经类院校通识教育课程供求匹配研究-基于对泽园书院学生的调查分析"(J2014004)