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企业绩效评价的目的与方法 被引量:1

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摘要 企业管理伴随社会环境的不断变迁而产生,是社会逐步向前发展的一个见证。20世纪早期,杜邦公司通过利用投资报酬指标开始对公司实行绩效评价,自此绩效评价成为相关理论研究者必然研究的课题。企业经营管理者相关激励机制的构建与完善离不开绩效评价。
作者 李鹏杰
机构地区 云南财经大学
出处 《经济研究导刊》 2016年第18期114-115,共2页 Economic Research Guide
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参考文献2

二级参考文献17

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共引文献1

同被引文献12

引证文献1

二级引证文献8

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