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民办高校人才流失问题的治理对策 被引量:2

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摘要 民办高校是高等教育改革发展的一支重要力量,在满足人民群众对高等教育多样化的需求方面做出了重要贡献。稳定的高素质人才队伍是民办高校健康发展的根基。相比公立高校,民办高校发展较晚,面临着法人属性、财产属性、优惠政策、教师权益等十个主要方面的发展问题,这些都是导致人才流失的重要因素。因此,需要全社会共同努力,从完善法律法规,落实优惠政策,改革发展方式,改善内部治理,加强内涵建设,加强人才队伍建设等方面着手,标本兼治,多措并举,从根本上解决民办高校人才流失问题,为民办高等教育的可持续发展夯实基础。
作者 汤迪操
机构地区 黄河交通学院
出处 《经济研究导刊》 2016年第19期125-126,共2页 Economic Research Guide
基金 河南省教育厅人文社会科学青年项目"治理背景下民办高等教育管理转型研究"研究成果之一(2015-QN-132)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1教育部.2014年全国教育事业统计公报[N].冲国教育报,2015-07-31.
  • 2中华人民共和国民办教育促进法(中华人民共和国主席令第八十号)[S].2002.
  • 3杜玉波.把握新常态下的高教发展[N].光明日报,2015-03-02(002).

共引文献43

同被引文献3

引证文献2

二级引证文献1

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