深化国防和军队改革形势下管理的思考

“军委管总、战区主战、军种主建”，结束了我军长期以来实行的作战指挥与建设管理职能合一、建用一体的体制，解决了领导机关臃肿庞杂、作战指挥职能不突出、联合作战体制不健全等问题。主战，关键在战、价值在战，要害在去和平思维，重点是把军种提供的作战单元、作战要素、作战力量整合起来、攥指成拳。主建，贵在及时从建用一体模式中跳出来，从长期和平环境造成的战建错位中跳出来，把主要任务、主要职责、主要精力放在管理上，始终做到抓建为战、抓管为战、以建促战。事实上，战建分离不分家，主战主建皆为战。改革后的部队管理，是当前部队建设中一项带有根本性、全局性的基础工作，只有不断研究部队管理工作的新规律，只有不断探索部队管理新经验，才能有效增强部队的管理工作的针对性和有效性，才能为部队战斗力提升提供强有力的战略支撑。