金色降落伞仅是过渡性措施

控制权之争渐多、激烈——如万科的背景下,“金色降落伞”近来在中国上市公司中有广泛开来之势。客观地讲,这是职业经理人队伍日渐成熟、自我保护意识逐步增强,在人与资本的博弈中赢取主动的一个重要举措。通过此举措，能够较好地维护职业经理人的应有权益，是对人的积极因素的更好利用与调动，有利于企业和市场的长远发展。