共享经济时代:激活你的员工

在共享经济时代,企业管理者应该做到两点：第一,不要任意动用你的权力。第二,激活文化,激活员工。在共享经济时代,企业管理者应该做到两点：第一,不要任意动用你的权力。第二,激活文化,激活员工。＂互联网公司最重要的是人,人对了,事情也就对了。＂58集团创始人兼总裁姚劲波在＂HRA2016第20届中外企业人力资源峰会＂上分享了自己11年来的人力资源管理心得。