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互联网金融初创企业的人力资源管理探析

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摘要 人力资源管理是这种企业的核心工作任务之一,互联网金融企业的人力资源管理工作也有着相应的特殊性,初次进入互联网金融领域的相关企业,在实施人力资源管理工作之时,应充分考虑到互联网领域的人力资源管理工作的特殊性,结合本企业的实际情况,采取切合实际的管理策略,使得人力资源真正成为本企业发展壮大的一个推动要素。
作者 韩凌
机构地区 中央财经大学
出处 《商场现代化》 2016年第21期139-140,共2页
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