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浅谈中小企业如何吸引人才的策略
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摘要
人力资源是企业最珍贵的资本,企业间的相互竞争,人力资源管理表现的尤为重要。本文通过对中小企业做了简单的分析,发现了其存在的问题以及对此提出了中小企业吸引人才的策略。
作者
许梦圆
机构地区
延安大学公共管理学院
出处
《知识经济》
2016年第16期64-64,共1页
Knowledge Economy
关键词
中小企业
吸引人才
对策分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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