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H公司战略中心型财务组织再造实施的保障

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摘要 根据H公司未来五年的战略定位与阶段性发展目标,公司财务组织通过建立强有力的组织再造领导团队,持续优化关键流程,建立全面预算管理体系,构建财务共享服务中心和建立学习型财务组织等各方面的努力,以此支持财务组织职能角色的成功转型,形成战略协同效应.
作者 谭艳平
出处 《经济视野》 2016年第14期71-71,共1页 Economic Vision
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