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H公司战略中心型财务组织再造实施的保障
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摘要
根据H公司未来五年的战略定位与阶段性发展目标,公司财务组织通过建立强有力的组织再造领导团队,持续优化关键流程,建立全面预算管理体系,构建财务共享服务中心和建立学习型财务组织等各方面的努力,以此支持财务组织职能角色的成功转型,形成战略协同效应.
作者
谭艳平
机构地区
中国铁路物资哈尔滨有限公司
出处
《经济视野》
2016年第14期71-71,共1页
Economic Vision
关键词
学习型财务组织
公司战略
组织再造
全面预算管理体系
保障
战略协同效应
阶段性发展
战略定位
分类号
F407.7 [经济管理—产业经济]
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