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中小企业人力资源管理模式实证分析
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2
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摘要
中小企业的人力资源管理模式问题在企业界乃至学术界一直都被广泛关注,通过对现今中小企业人力资源管理模式中存在的问题进行分析研究,为中小企业人力资源管理模式给出了相应对策。对完善和改进我国中小企业人力资源管理模式有借鉴意义。
作者
王亚楠
机构地区
西安石油大学
出处
《农村经济与科技》
2016年第13期145-146,共2页
Rural Economy and Science-Technology
关键词
中小企业
人力资源管理
分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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