浅谈县级档案工作者职业倦怠的成因及对策

职业倦怠是二十世纪七十年代美国学者研究职业压力时提出的一个概念,又称职业枯竭,是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。