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我国酒店员工激励机制探析
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摘要
在当代,酒店业的竞争变得越来越激烈。由于酒店的硬件差异很小,酒店管理的软实力竞争变得越来越重要。酒店管理中的员工激励机制完善与否,是酒店软实力的重要表现,也影响着酒店管理水平。通过调研当前我国酒店员工激励机制中存在的问题,在此基础上提出相应的激励对策。
作者
王俊超
机构地区
广西师范学院经济与管理学院
出处
《内蒙古科技与经济》
2016年第15期20-22,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
员工激励
酒店管理
软实力
人力资源
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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