摘要
高校教师合理有序流动与学术劳动力市场是否完善存在密切关系。在不完全学术劳动力市场环境中,学术劳动力资源供需并非完全由市场调节,市场竞争不充分,政府和院校主导学术劳动力价格,高校教师流动呈现出流动意愿不强、流动动力不足等特点。同时,制度隔离的强制性、市场筛选的片面性与社会资本的排他性又进一步消解了学术劳动力市场的自由性和公平性特征,加剧了高校教师的不合理流动。从不完全学术劳动力市场迈向完全学术劳动力市场,需要强化市场在学术劳动力资源配置中的功能,弱化政府的干预和控制作用,促进高校教师自由、公平、有序流动。
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第8期110-113,共4页
基金
教育部人文社会科学研究专项任务项目(工程科技人才培养研究)"高校青年教师工程技术能力的评价体系与政策支持策略"(项目编号:15JDGC008)的阶段性成果