事业单位“萝卜招聘”现象探析被引量：1

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摘要某些事业单位招聘中出现的"萝卜招聘"事件,不仅侵害了大部分应聘者公平参与竞争的权益,还损害了政府形象和公信力,影响了社会人力资源的合理流动,制造了社会不和谐因素。文章在界定事业单位"萝卜招聘"现象实质的基础上,简要分析了"萝卜招聘"的负面影响、产生的原因,并通过加快人事制度改革、管理者树立正确人才选拔观念等方面提出防治事业单位"萝卜招聘"现象的对策。

作者廉军政

机构地区黄河水利职业技术学院

出处《经济师》 2016年第8期54-55,共2页

关键词 “萝卜招聘” 政府公信力透明度问责制度

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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