关于构建我国企业年金税收优惠政策的思考——基于美国401(K)计划的分析

企业年金是提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。西方国家推行企业年金并给予一定税收优惠,产生了很好的养老补足效果。由于我国企业年金计划缺乏明确、清晰、完善的税收优惠政策来推动其发展,导致我国企业年金实施效果不太理想。本文在研究税收优惠政策和企业年金发展的相关性的基础上,着重以美国年金401(K)计划中税收优惠为例,研究企业年金税收优惠政策。