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医院开展专业技术岗位聘用工作的实践与体会
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摘要
近年来,锦州市中心医院本着"按岗申报、严格评审、择优聘用"的原则,按照建立组织领导体系,制定实施方案;宣传动员、统一思想观念;公开报名、组织审核推荐;统一标准、综合量化评定;推荐表决、确定聘用人员等程序积极开展专业技术岗位聘用工作。通过专业技术岗位聘用,建立了有竞争、有激励、有责任、有约束的专业技术岗位聘用机制,促进了专业技术人才结构的优化,取得了良好的成效。
作者
张玲
机构地区
锦州市中心医院人力资源部
出处
《中国医药指南》
2016年第23期297-298,共2页
Guide of China Medicine
关键词
岗位聘用
量化评定
竞争择优
分类号
R-03 [医药卫生]
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中国医药指南
2016年 第23期
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