加大企业人事制度改革力度 建设高素质的国有企业经营管理者队伍——国有企业领导人员选拔机制问题研究
被引量：1
摘要
本文分析了传统企业人事制度在企业经营管理者选拔任用中存在的一些问题 ,论述了加大企业人事制度改革 。
出处
《兰州学刊》
2002年第2期18-19,32,共3页
参考文献1
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